SABİM, bünyesindeki sıhhat alanındaki 19 sivil toplum kuruluşuyla yarından itibaren 2 gün sürecek iş bırakma aksiyonu başlatacaklarını duyurdu. SABİM’in bahisle ilgili yaptığı yaptığı açıklamada, “On binlerce doktor ve yüzbinlerce ebe, hemşire, sıhhat memuru vb. takımlarda çalışanların tümünü temsil eden SABİM tüm basamaklarda 1-2 Ağustos tarihlerinde iki tam gün, aciller hariç iş bırakma hareketi yapacak” denildi. Açıklama şöyle:
SAĞLIKÇILARA ŞİDDET OLARAK FATURA EDİLMESİNE DUR DEMEK İÇİN
Hekimlerin ve sıhhat çalışanlarının her gün maruz kaldığı; yetersiz muayene müddetlerine bağlı makûs çalışma şartları ve fiyat adaletsizliğinin yanı sıra hayat kurtarma üzere kutsal bir mesleğin icrasına karşın yapılan işe hürmet duyulmaması en değerli sıkıntılar ortasında yer alıyor. Bununla birlikte bütün bu olumsuz şartların doktorlara ve sıhhat çalışanlarına şiddet olarak fatura edilmesine dur diyebilmek ve güçlü itiraz sergileyebilmek SABİM’in öncelikli gayeleri ortasında yer alıyor.
YETKİLİ LAKİN ETKİSİZ OLUŞUMLARIN ALTERNATİFİDİR
SABİM platformda bulunan STK’ların alternatifi değil, bu STK’ların bilhassa eylemsellik takvimlerinde ortak hareket etme şuuruyla oluşturulan güç birliğidir. Platform, daha güçlü bir ses ve daha aktif sonuç almak emelini taşımaktadır. Halihazırda bulunan ve yetkili olan Memur-Sen elbette tüm memurların reaksiyonunu almakta ve sıkıntıya deva olamamaktadır. Sabit ödeme oranında doktor dışı tabirle daha evvel yüzde 20 olan artırımın yüzde 50′ ye çıkarılmasını teklif etmekte lakin bu artıştan yeniden tabiplerin faydalanmasını istememektedir. Dayanışma aidatı ismi altında anti demokratik telaffuzlarda bulunmakta ve bu uygulamaların hayata geçmesini savunmaktadır. Memurlar tarafından yetersiz fiyat artışlarının temel sorumlusu olarak görülmektedir. Yıllardan beri memur maaş oranındaki artış ile minimum fiyat oranındaki artışın memur aleyhine bozulmuş olmasına duyarsız kalmıştır. Bu duyarsızlık sebebiyle yaşanan mevcut külfetli tabloda önemli kusuru vardır. Bundan ötürü sahanın olumsuz yansısını almaktadır.
1-2 AĞUSTOS’TA İŞ BIRAKMA KARARI
SABİM’de yer alan sendika ve dernekler; “güç birliği yapmak, ortak eylemsellik takvimlerinde uzlaşarak uzun periyodik tesirli ve sonuç odaklı iş bırakma aksiyonlarında ortak paydada buluşmak hedefindedir. Alınan ortak karar doğrultusunda tüm hastanelerde elektif hizmet veren poliklinik hizmetleri ile ASM’ler çalışmayacaktır. Her iş bırakma hareketinde olduğu üzere aciller ve hayati kıymet arz eden iş ve süreçler kapsam dışıdır. On binlerce doktor ve yüzbinlerce ebe, hemşire, sıhhat memuru vb. takımlarda çalışanların tümünü temsil eden SABİM oluşturduğu sıhhat ordusu gücü ile daima birlikte iş bırakıyor. Tüm basamaklarda 1-2 Ağustos tarihlerinde iki tam gün, aciller hariç iş bırakma aksiyonu yapılacaktır.
Hipokrat yemini etmiş binlerce tabibin yanı sıra birebir hassasiyete sahip binlerce sıhhat çalışanı elbette toplumda sorun ya da kaos yaratmak istememektedir. Temel hedef sıhhat sisteminin işlevsizliğini gözler önüne serebilmek ve kuralları hizmet sunabilecek hale getirerek ilerleyen devirlerde nitelikli sıhhat hizmet sunumunun devamını sağlamaktır. Aksi takdirde sıhhat hizmeti için gerekli olan meşakkatli eğitimden uzak durulacak, yetersiz fiyat ve şiddetin olduğu şartlarda hiç kimse sıhhat hizmetinde yer almayı tercih etmeyecektir. Fakat mevcut aksiliklere vurgu yapan durumu şu formda kategorize edebiliriz:
-Şiddet
-Mali haklar
-Özlük Hakları
-Çalışma Koşulları
-Liyakat
Biz giderek dozu artan, uzun müddetli ve tesirli iş bırakma hareketleri ve alternatif hareket modelleri ile ortak paydada buluşarak sonuca ulaşmak istiyoruz. SABİM ‘in varlık hedefi bu birlikteliğin ve güçlü iş bırakma modellerinin inşasına aracılık etmektir. Geniş kitlelerin iştirakiyle sonuç almayı hedefleyen eylemsellik surecinin inşasında prensip olarak mutabıkız ve takvim oluşturuyoruz. Temel gayemiz aklın ve vicdanın gereği olarak taleplerimizin eylemselliklerle gerek kalmadan kabul edilmesidir. Biz varlık sebebimiz olan üyelerimizin hakkını muhafaza ve yaşanan ıstırapların son bulmasını sağlamak için üzerimize düşen her şeyi, her alanda gerçekleştireceğiz. Diyalog, hukuk ve eylemsellik eş vakitli işleyecek mevzulardır.
İŞÇİLERE UZMAN TABİBİN İKİ BUÇUK KATI MESAİ FİYATI ÖDENİYOR
SABİM kendi alanında varlık gösteren 21 STK’nın bilhassa son devirde yaşanan enflasyonist ortama bağlı gelişen ekonomik problemlerin dayanılamaz hale gelmesine karşı oluşan güçlü bir yansıdır. SABİM, en düşük doktor maaşının yoksulluk hududunun en az 3 katı, en düşük sıhhat çalışanı maaşının ise yoksulluk hududu üzerinde olacak biçimde düzenlenmesini talep etmektedir.
Fazla mesai fiyatı ödemesinde emekçiye uzman doktordan iki buçuk kat, hemşire sıhhat memurundan 4 kat yüksek fiyat ödemesi yapılıyor. Bu bile başlı başına yaşanılan durumun vahametini gözler önüne seriyor. İtiraz ettiğimiz nokta personel kardeşimize ödenen fiyat ile ilgili değildir. İtiraz, bu fiyatlandırmada uygulanan gelir adaletsizliğinedir. Dikey hiyerarşiye nazaran, uzman tabibe emekçi fiyatının en az iki buçuk katı ödenmelidir. Önceliklerimiz ortasında makûs çalışma şartlarının ortadan kalktığı, şiddetin sona erdiği, 15-20 dakikalık muayene müddetleriyle nitelikli tedavi hizmetinin sunulduğu ülkü bir sıhhat sisteminin inşasını hedeflenmektedir.
NİTELİKLİ HİZMET ALMA HAKKI
SABİM güç birliği ile bu şartların oluşmasını hedeflemekte hastaların kaliteli, fiyatsız, nitelikli tedavi ve sıhhat hizmeti alabilme hakkını savunmaktadır. Hakkıyla misyon yapmak, hak edilen saygınlıkla muamele görmek ve hak edilen geliri elde etmek her doktorun, sıhhat çalışanlarının, ebe ve hemşirenin hakkıdır. Halkımızın sıhhat ordusunun bu memleketin hasebiyle kendilerinin öz evlatları olduğunu unutmadan verilen uğraş ile temelinde kendileri içinde nitelikli sıhhat hizmeti sunulmasının çabasının verildiği şuurunda olmalarını istiyoruz. Halkımızın bu sistemle ilerideki devirde sıhhat hizmetine ulaşamama riski vardır. Mevcut riskin bertaraf edilmesine yönelik oluşturulan bu çabada bizlere takviye olması çabamızın daha kısa müddette maksada ulaşmasında elbette çok değerli rolü olacaktır.”
