Avrupa’da, son yılların en yüksek enflasyonu ve Rusya-Ukrayna savaşının tesirlerinin ekonomik görünümde oluşturduğu belirsizlik şirketlerin istihdam azaltımına yönelik kararlarını hızlandırırken, telekomünikasyon, bilgi teknolojileri, otomotiv ve perakende bölümleri başta olmak üzere bu yıl başından beri hızlanan işten çıkarma dalgası en az 140 bin kişiyi etkiledi.
Merkez bankalarının faiz artırımlarına karşın enflasyonun alışılmışın dışında ve yüksek kalmaya devam etmesiyle berbatlaşan makroekonomik görünümün oluşturduğu belirsizlik nedeniyle giderek daha fazla şirket maliyetlerini düşürmek için işten çıkarmaları hızlandırıyor.
Yüksek kalan enflasyon, hane halkının satın alma gücünü düşürürken enflasyona karşı faizlerin artırılması da şirketlerin yatırım için kredi maliyetlerini yükseltiyor.
Teknoloji, kimya, banka imalat ve otomotiv kesimleri başta olmak üzere bu yıl başından beri neredeyse tüm dallara yayılan işten çıkarmalara son olarak İsveç merkezli Autoliv’in 8 bin, Finlandiyalı kağıt ve ambalaj üreticisi Stora Enso’nun Avrupa’daki dört tesisini kapatma ve 1150 çalışanını işten çıkarma kararları eklendi.
TEKNOLOJİ VE TELEKOMÜNİKASYON SEKTÖRÜ
İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi Vodafone, geçen hafta, gelecek 3 yılda maliyetlerini azaltmak ve büyümeyi hızlandırmak için 11 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Vodafone’un dünya çapında yaklaşık 104 bin çalışanı bulunuyor.
Şirketin en büyük ve birebir vakitte “en kötü” performans sergilediği pazarı olan Almanya, İngiltere ve İtalya’nın işten çıkarma kararından en fazla etkilenen ülkeler olacağı öngörülüyor. Vodafone, martta, İtalya’da 1000, Almanya’da yaklaşık 1300 kişiyi işten çıkarma planı olduğunu duyurmuştu.
Vodafone’un kararını yeniden İngiltere merkezli telekomünikasyon şirketi BT izledi.
BT, dijitalleşmenin artışıyla operasyonlarında daha az iş gücüne gereksinim duyulması ve maliyetleri düşürmek üzere nedenlerle 2030’a kadar 40 bin ila 55 bin çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu.
İngiliz telekomünikasyon devinin toplam istihdamı 2030 prestijiyle mevcut 130 bin düzeyinden 75 bin ila 90 bine düşecek. Bu düşüş, şirketin toplam iş gücünün yüzde 40’ından fazlasını kesmesi manasına geliyor.
Telekom Italia’nın ise istekli bir erken emeklilik programı aracılığıyla İtalya’da 2 bin kişiyi işten çıkarmayı planladığı kaydedildi.
İsveçli telekom ekipmanı üreticisi Ericsson, maliyetleri düşürme planının bir kesimi olarak dünya çapında 8 bin 500 kişilik istihdam azaltımına gideceğini bildirdi.
İsviçreli bilgisayar aksesuarları üreticisi Logitech, martta 300 kişinin işine son verme kararı aldı.
Finlandiyalı telekom ekipmanı üreticisi Nokia, 3 Mayıs’ta 208 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İrlanda-ABD ortaklı bilgi teknolojileri firması Accenture, mart sonunda global iktisada ait telaşlar nedeniyle 19 bin kişinin işine son verme kararı aldı.
Alman yazılım firması SAP, ocak sonunda maliyetlerini düşürmek ve bulut işine odaklanmak için global iş gücünün yüzde 2,5’ini oluşturan 3 bin kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Hollanda merkezli Philips, ocak sonunda teneffüs aygıtlarının büyük çapta geri çağrılmasının akabinde düşen satışları dengelemek için 6 bin kişiyi işten çıkarma planlarını duyurdu.
Böylece, Avrupa’daki büyük telekomünikasyon ve bilgi teknolojileri şirketleri, maliyetlerini azaltmak emeliyle 105 binin üzerinde çalışanının işine son verme kararı aldı.
OTOMOTİV SEKTÖRÜ
Vauxhall, Peugeot, Citroen, Fiat, DS, Jeep, Alfa Romeo, Maserati, Abarth and Fiat Professional markalarını bünyesinde barındıran otomotiv üreticisi Stellantis, İtalya operasyonlarında istekli işten çıkarmalar yoluyla 2 bin emekçiyi işten çıkarmak için şubatta sendikalarla anlaştı.
İsveçli küme Volvo martta Avrupa’daki otobüs üretim operasyonunu tekrar yapılandırarak 1600 kişinin işine son verileceğini açıkladı.
Volvo Cars ise bu ay başında İsveç’te 1300 kişilik ek işten çıkarma kararını duyurdu. Bu sayı, firmanın ana vatanındaki iş gücünün yüzde 6’sını oluşturuyor.
İtalyan otomotiv modül üreticisi Marelli, mart sonunda sendikalarla 400 kişiyi işten çıkarmak üzere anlaştığını açıkladı.
İngiliz elektrikli araç üreticisi Arrival, maliyetlerini azaltmak için istihdamının yarısını oluşturan 800 kişinin işine son verilmesini kararlaştırdı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler ise tekrar yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1300 kişinin daha işine son verileceğini duyurdu.
Dünyanın önde gelen emniyet kemeri ve hava yastığı üreticisi İsveç merkezli Autoliv, artan maliyetler nedeniyle Avrupa’da birçok fabrikayı kapatma ve 2025’e kadar yaklaşık 8 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı.
Avrupalı otomotiv şirketlerinin açıkladıkları karara nazaran, kesimdeki işten çıkarmalar toplamda 15 bin 400 kişiyi aşacak.
PERAKENDE SEKTÖRÜ
İngiliz yemek dağıtım şirketi Deliveroo, iş gücünün yüzde 9’unu oluşturan 350 kişiyi işten çıkaracağını bildirdi.
İngiliz süpermarket kümesi Sainsbury’s, şubat sonunda açıkladığı yaklaşık 2 bin kişinin istihdamını etkileyecek tekrar yapılanma planının çabucak akabinde 300 kişinin işten çıkarılacağını duyurdu.
Merkezi İngiltere’de bulunan çevrim içi yemek ve teslimat şirketi Just Eat, mart sonunda, 1700’ü kurye ve 170’i ofis çalışanı olmak üzere toplam 1870 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı.
Alman çevrim içi moda perakendecisi Zalando, şubatta, “zorlaşan ekonomik koşulları” münasebet göstererek şirket genelinde yüzlerce kişinin işten çıkarılacağını belirtti.
Alman gözlük perakendecisi Fielmann, martta, 2025’e kadar yüzlerce kişiyi işten çıkarmayı planladığını bildirdi.
Perakende ve tüketici eserlerinde açıklanan işten çıkarma kararları en az 2 bin 520 kişinin işini kaybetmesine yol açarken, şimdi kaç kişiyi işten çıkaracağını açıklamayan şirketlerin son kararlarıyla bu sayının artma riski bulunuyor.
SANAYİ, KİMYA VE MÜHENDİSLİK SEKTÖRÜ
İngiliz siber güvenlik firması Sophos, ocakta global çapta 450 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Alman tüketici eserleri şirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük taleple çaba etmek için 2 bin kişiyi işten çıkardı.
İngiliz perakende zinciri Wilko’nun, 400 kişinin işine son vermeyi planladığı kaydedildi.
Finlandiyalı asansör üreticisi Kone de ocakta işçi sayısını ülkesindeki 150 kişi dahil olmak üzere 1000 kişi azaltacağını açıkladı.
İsveçli çelik üreticisi, inşaat kesimindeki zayıf talep nedeniyle Finlandiya’daki yaklaşık 4 bin 700 çalışanından 850’sinin işine son verilmesi için görüşmeler yaptığını açıkladı.
Çin’e satılan British Steel, şubat sonunda İngiltere’nin kuzeyindeki kok fırınlarının planlı olarak kapatılacağını açıkladıktan sonra 260 kişiyi işten çıkarabileceğini duyurdu.
Alman kimya şirketi BASF, artan maliyetler nedeniyle yararının daha fazla düşeceği ikazında bulunarak 2 bin 600 kişinin işine son verileceğini bildirdi.
Alman özel kimyasallar üreticisi Evonik, nisanda 200 kişilik işten çıkarma planı açıkladı.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, geçen yıl karlılığa geri dönme planı kapsamında 2025’e kadar 2 bin 900 kişiyi işten çıkarmayı planladığını bildirdi. Bu istihdam azaltımının 1900’ünün Avrupa’da yapılması planlanıyor.
İspanyol ilaç firması Grifols, yıllık yaklaşık 400 milyon avro tasarruf sağlamayı amaçladığı strateji revizyonu kapsamında 2 bin 300 çalışanın işine son verme kararı aldı.
İngiliz müteahhitlik firması Taylor Wimpey, ocakta, maliyetleri sınırlamak için işten çıkarma yapmayı düşündüğünü bildirdi fakat sayı belirtmedi.
İsveçli mühendislik kümesi Alfa Laval, geçen yıl artan maliyetlerin denizcilik işini olumsuz etkilemesinin akabinde yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak tekrar yapılanma programını açıkladı.
İsveçli bahçe ekipmanı ve aletleri üreticisi Husqvarna ise tekrar yapılanmaya giderek 1000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İngiliz mesken inşa şirketi Vistry Group’un da 200 çalışanını işten çıkarabileceği belirtildi.
Finlandiyalı kağıt ve ambalaj üreticisi Stora Enso, Avrupa’daki dört tesisini kapatmayı ve 1150 çalışanını işten çıkarmayı planladığını duyurdu.
Sanayi, kimya ve mühendislik bölümlerinde açıklanan işten çıkarma kararlarıyla Avrupa’da yaklaşık 16 bin kişilik istihdam kaybı yaşanacak.
BANKACILIK SEKTÖRÜ
Almanya’nın en büyük bankası Deutsche Bank da 27 Nisan’da, gelecek birkaç yıl içinde maliyetlerini 500 milyon avro azaltmak hedefiyle 800 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
İngiliz Standard Chartered bankasının Londra, Singapur ve Hong Kong ofislerinde 100 kişinin işine son vermeyi planladığı İngiliz medyasında yer aldı.
Yüksek faiz oranları sonrasında krizlerin yaşandığı Avrupa bankacılık kesiminde şu ana kadar açıklanan işten çıkarma kararlarından 900 çalışan etkileniyor.
