Son vakitlerde gündemde olan erken emeklilik konusu birçok kişinin dikkatini çekiyor. Bilhassa 2000 yılı sonrasında iş başı yapanlar için sunulan emeklilik imkanları büyük ilgi görüyor. Prim gününü tamamlayamadığı için emekli olamayanlara kısmi yani yaştan emekli olmanı imkanı sunuluyor.
KADINLARDA 50 ERKEKLERDE 55 YAŞINI DOLDURMAK GEREK
8 Eylül 1999’dan evvel sigortası başlayan SSK’LI EYT’lilerde kısmi emeklilik için üç kural aranıyor. Kelam konusu kaideler; 3600 gün (10 yıl) primi doldurmak, 15 yıllık sigortalılık mühleti ve bayan çalışanlarda 50, erkek çalışanlarda ise 55 yaşını doldurmuş olmak. Yeni Akit’te yer alan habere nazaran, kısmi emeklilikten faydalanmak isteyenler bu üç kuralı da taşıması gerekiyor. Kurallardan hangisi en son tamamlanmış ise aktüel mevzuata nazaran onun tamamlandığı tarihe nazaran bayan çalışanlarda 58, erkek çalışanlarda ise 60 yaşı bulan yaş kaidesi dikkate alınıyor.
BAĞ-KUR’DA FARKLI UYGULANIYOR
Fakat EYT’de yapılacak düzenleme kelam konusu kaidelerde değişikliğe yol açabilir. Şayet yasa 8 Eylül 1999 öncesindeki kurallara düzenleme getirirse SSK’da 5000 günle gerçekleşen emeklilik 3600 günle de kısmi olarak gerçekleşebilecek. Bu senaryoda bayanların yaş kaidesi 50, erkeklerin de 55 olarak güncellenecek. Lakin bu durum Bağ-Kur’da farklı uygulanıyor. Bağ-Kur’lu çalışanlar için 15 yıl yani 5400 prim günü kısmi emeklilik için kâfi. Kelam konusu hesaplamayı yaparken 1 Ekim 1999 dikkate alınıyor ve bu tarihe nazaran yaş koşulu da belirlenmiş oluyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞI DEĞİŞİYOR
Kısmi emeklilik durumu için 01.10.1999 tarihi itibariyle emekli olmasına 2 yıl ve daha az kalan erkekler 5400 günü ödemeleri ve 55 yaşını doldurmaları durumunda emekli olabiliyor. 1 Ekim 1999 tarihinde 55 yaş ve 54000 gün için 2 yılı aşkın müddet bulunuyorsa kademeli olarak emeklilik yaşı da değişiyor. 1 Ekim 1999’dan sonra emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan bayanlar, 5400 prim ödemesi ve 50 yaş kuralı ile emekli olmaya hak kazanıyorlar. 1 Ekim 1999 tarihinde 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yılı aşkın mühlet bulunuyorsa kademeli emeklilik yaşı uygulanmaya başlanıyor. Bağ-Kur’lular için de SSK’da yapıldığı üzere yaş indirimi uygulaması başlarsa 15 yılını tamamlayanlardan bayanlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekliye ayrılabilecek.
PRİM GÜNÜ EKSİK OLANLAR
Yaş kaidesini tamamlayan lakin prim günü eksik olan sigortalıların 58-60 yaşına gelmiş olmalarına karşın primleri eksik duruyor. O denli ki bu çalışanların borçlanma imkanları da olmuyor. Kelam konusu sigortalılar kendileri ismine bir seferlik 3600 güne tamamlamak için prim borçlanma imkanı talebinde bulunuyor.
